Commissaire de bord (Guide à bord)
Le Commissaire de bord - Guide à bord
Le Commissaire de bord est le personnel navigant en charge des services d'un Bassac.
Il/elle:
- dirige le F&B et les services d'hôtellerie et d'accueil;
- assure la connection avec les services tiers;
- maintient les standards et suit les procédures de service;
- guide les passagers lors des visites;
- rapporte au directeur des opérations;
En coopération avec le directeur des opérations, il/elle:
- participe au recrutement les équipages et l'équipe opérationnelle;
- supervise la logistique et les achats.
Il/elle est embarqué à bord d'un bateau pour 20 jours et nuits par mois.
Le candidat
- 25-35 ans
- Rassembleur, avec une bonne capacité à mener une équipe;
- Attitude ouverte et positive, responsable;
- Capable de travailler sous la pression et selon des horaires flexibles
- Vietnamien, Francais courants; anglais un plus
Impératifs
- Niveau d'éducation minimum: bac
- Références requises
Type de contrat: Plein temps, CDD renouvelable
Lieu: Cần Thơ, delta du Mékong
Catégorie d'emploi: Personnel navigant
Niveau d'emploi: Manager
Revenu: Fixe plus primes, négociable en fonction des compétences démontrées
Directeur Opérationnel
Ce poste est pourvu, mais nous restons en veille pour de nouveaux postes. Si ce
poste vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le Directeur Opérationnel
Le directeur opérationnel est en charge des opérations des Bassac.
Il/Elle:
- gère les opérations, la cuisine, le F&B et les services d'accueil;
- Forme et qualifie les membres d'équipage;
- Établit et maintient les standards et procédures de service;
- S'assure de l'adéquation de l'équipe avec les tâches à remplir.
En coopération avec le DG, il/elle:
- recrute les équipages et les équipes d'opération;
- Établit et formalise les procédures d'opérations;
- dirige la logistique et les achats.
Il/Elle passe la plupart de son temps à bord.
Le candidat
- 28-35 ans
- Rassembleur, avec une très bonne capacité à mener une équipe et de solides compétences interpersonnelles;
- Attitude ouverte et positive, prenant en main les tâches à faire, bon organisateur;
- Capable de travailler sous la pression et selon des horaires flexibles
- Capable de se servir d'un ordinateur
- Anglais et Francais courants, Vietnamien un atout majeur
- Expérience professionnelle au Vietnam un atout majeur
Impératifs
- 3 ans d'expérience de management dans l'hôtellerie
- Niveau minimum de carrière: Direction opérationnelle, gestion d'unité
- Niveau d'éducation minimum: Licence; école d'hôtellerie evt't spécilalité F&B.
- Référencesrequises
Type de contrat: Plein temps, CDD renouvelable
Lieu: Cần Thơ, delta du Mékong
Catégorie d'emploi: Direction exécutive en Hôtellerie, F&B, tourisme
Revenu: Negociable.
Candidature
Pour poster votre candidature, veuillez bien une lettre de motivation, et d'y joindre un CV et des références si disponibles.
Nous vous répondrons dans les délais les plus courts.
À vous lire,
L'équipe de TransMékong.
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